Auf Erfolgskurs im Legal500 Ranking 2023

Mehr als nur ein Nachschlagewerk – The Legal 500 bietet eine detaillierte qualitative Recherche und Analyse von Kanzleien und Anwält:innen in ganz Europa. Wir freuen uns daher ganz besonders in der neuesten Ausgabe in insgesamt vier Kategorien unter den führenden Kanzleien genannt zu sein und gratulieren Partner und Head of Real Estate Karl Koller zur „Next Generation Partner“ Auszeichnung.

1. Employment
Das Employment & Immigration Team berät vor allem zu (Manager-)Dienstverträgen, Kollektivverträgen, Arbeitszeitmodellen, bei Betriebsübergängen und Restrukturierungen sowie sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen mit internationalem Bezug inklusive Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen. Partnerin Ursula Roberts ist sowohl im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht sehr versiert. Eva Krichmayr ist federführend im Bereich des internationalen Arbeitsrechts und verfügt über umfassende Expertise im Sozialversicherungsrecht. Beide Arbeitsrechtsexpertinnen vertreten Klienten vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten und haben hier eine langjährige Erfahrung.

2. Real Estate
Das Real Estate Team rund um Partner Karl Koller konzentriert sich insbesondere auf großvolumige gewerbliche Transaktionen und Immobilienentwicklungen. Beratungsleistung wird dabei im gesamten Lebenszyklus von Immobilien geboten – von der Strukturierung des Ankaufs, über die Due Diligence bis hin zum erfolgreichen Erwerb und der laufenden Verwaltung der Immobilie. Branchenschwerpunkt der Praxisgruppe liegt in der Hotel- und Freizeitindustrie, wobei Partnerin Simone Maier-Hülle vermehrt mittelständische Immobilienunternehmen betreut.
Zum zweiten Mal in Folge erhält der Leiter der Praxisgruppe Karl Koller die Next Generation Partner Auszeichnung.

“Very good accessibility and flexibility. Transparent communication and clear discussion of possible red flags and solutions”.
“Exceptional commitment to us as a client and a strong focus on finding constructive solutions to the transaction. Karl Koller impressed us not only with his expertise, but also with his negotiating skills and empathic ability to bring the parties together”.
“Good understanding of complex situations.”
“Maurer Kollenz has great listening skills and grasps the key points to ensure successful progress.”

3. Commercial, Corporate and M&A
Die Teams im Bereich Corporate und M&A, rund um Managing Partner Christian Öhner und Partner Michael Lind, beraten österreichische und internationale Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Umstrukturierungen, Unternehmensumstrukturierungen, Joint Ventures und Venture Capital-Transaktionen. In den vergangenen Monaten wurde der Fokus auf mittelgroße Unternehmen ausgeweitet und das Team war vermehrt in große Unternehmensumstrukturierungen involviert.

‘This is a team that has short response times, a clear understanding of matters, and a clear way of communicating.’
‘Michael Lind has helped us in various M&A transactions. He is clearly an outstanding professional in his field. With his legal support it is possible to keep M&A transactions on track which is extremely important. He communicates clearly and focuses on the important issues. It’s always a pleasure working with him.’

4. Private Client
Das Private Wealth and Family Business Services Team berät UHNWIs, Stiftungen, Trusts und Familienunternehmen in Fragen der Nachfolge, der Umstrukturierung und des Vermögensmanagements. Auch der Aufbau von Aufsichts- und Governance-Strukturen sowie die Anlageberatung gehören zu den Tätigkeiten der Gruppe in diesem Bereich. Managing Partner Christian Öhner leitet das Team. Partner Michael Lind ist auf die Beratung von Stiftungen und Familienunternehmen bei Übernahmen, Joint Ventures und Umstrukturierungen spezialisiert.

Weitere Details zu den PwC Legal Austria Rankings finden Sie hier.

An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei allen Partner:innen, Mandant:innen und Kolleg:innen für die großartige Unterstützung und den motivierten Einsatz bedanken!