PwC Legal Blog

Aktuelles von PwC Legal

Legal 500 Ranking 2022 – Anlass zur Freude bei PwC Legal Österreich

Gleich mehrfachen Grund zur Freude gibt es anlässlich der Veröffentlichung der Legal500 Rankings 2022: In insgesamt vier Kategorien konnten wir überzeugen! Zusätzlich freuen wir uns über die „Next Generation Partner“ Auszeichnung von Karl Koller. Herzlichen Glückwunsch!   1. Employment Das Employment & Immigration Team berät vor allem zu (Manager-)Dienstverträgen, Kollektivverträgen, Arbeitszeitmodellen, bei Betriebsübergängen und Restrukturierungen […]

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VLT’22 Gewinnspiel – Wir verlosen zwei Tickets zur Vienna Legal Tech 2022!

Nutzen Sie die Chance und gewinnen Sie mit PwC Legal Ihr Ticket zur Konferenz Möchten Sie spielerisch erfahren, welcher Digital Type Sie sind und die Chance haben, ein von zwei Tickets zur Vienna Legal Tech 2022 (26./27. April 2022) zu gewinnen? Dann spielen Sie mit uns und machen Sie bei unserem Rule Keeper Assessment: „Welcher […]

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Whistleblowing | Hinweisgeber: EU-Hinweisgeber-Richtlinie – Was ist bei der Einführung eines Hinweisgebersystems zu beachten?

Bereits Ende 2019 wurde die Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (kurz „Hinweisgeber-Richtlinie“), veröffentlicht. Den Mitgliedstaaten blieb bis 17. Dezember 2021 Zeit, die Hinweisgeber-Richtlinie in nationales Recht umzusetzen. In Österreich ist jedoch eine Umsetzung bis heute (Stand 22.03.2022) […]

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Ausbau des Corporate Teams bei PwC Legal Österreich

Ab April erweitert Rechtsanwalt und Steuerberater Dominik Pflug (34) das Corporate Team bei PwC Legal Österreich.   Dr. Dominik Pflug, LL.M., MSc verfügt über eine doppelte Berufsberechtigung als Rechtsanwalt und Steuerberater und bringt langjährige Berufserfahrung in renommierten Beratungsunternehmen mit. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Beratung von nationalen und internationalen Mandanten im Bereich des Zivil-, […]

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Neue steuerliche Anreize zur Einleitung eines Restrukturierungsverfahrens

Die neue Restrukturierungsordnung (ReO) ist seit dem 17. Juli 2021 in Kraft und setzt damit in Österreich die Vorgaben der EU-Restrukturierungsrichtlinie um. Damit wurde ein weiteres Sanierungsinstrument geschaffen, das Geschäftsleitern von in der Krise befindlichen Gesellschaften zusätzlichen Handlungsspielraum verschafft. Durch eine Gesetzesnovellierung werden nun steuerrechtliche Anreize gesetzt, um die Einleitung eines Restrukturierungsverfahrens zu attraktiveren.   […]

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PwC Legal berät bex technologies bei einer weiteren Finanzierungsrunde

Co Autoren: Dr. Matthias Trummer, MSc; Mag. Franz Sterba bex sichert sich mit der aktuellen Finanzierungsrunde, angeführt durch Scania Growth Capital, 5,6 Mio. Euro für weiteres Wachstum. Mit Scania Growth Capital (ebenfalls Frühphaseninvestor des Logistik-Einhorns Sennder) und Peter Förster (Mitgründer der marktführenden Logistikplattform Transporeon) stehen hinter bex nun zwei erfahrene, unternehmerisch denkende Investoren mit tiefen […]

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Der Countdown zur Vienna Legal Tech’22 läuft

Die Vienna Legal Tech ist im Frühjahr wieder als Präsenzveranstaltung zurück und Wien bietet erneut die Bühne für Österreichs begeisterte Legal Tech Jurist:innen. Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder als Hauptsponsor der Konferenz rund um Technologie und Digitalisierung in der Rechtsbranche aufzutreten. Damit auch wir möglichst vielen Legal Tech Enthusiast:innen Freude bereiten, lassen wir […]

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Impfpflicht ausgesetzt, Maskenpflicht gefallen: Welche Maßnahmen gelten derzeit noch am Arbeitsplatz?

COVID-19-Impfpflichtgesetz: Gesetzwerdung und Aussetzung   Hinweis: Dieser Blogbeitrag wurde am 16.03.2022 aktualisiert.   Nachdem der Gesetzesvorschlag am 20. Jänner 2022 im Nationalrat angenommen wurde und am 3. Februar 2022 die Zustimmung im Bundesrat erhielt, wurde das COVID-19-Impfpflichtgesetz (COVID-19-IG) am 4. Februar 2022 im Bundesgesetzblatt kundgemacht, ist schließlich am 5. Februar 2022 in Kraft getreten und soll […]

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ESG: arbeitsrechtliche Aspekte von Diversity & Inclusion und Equal Pay

In den letzten Jahren hat das Thema “ESG” (kurz für “Environment, Social, Governance”) in der öffentlichen Wahrnehmung von Unternehmen – nicht zuletzt auch aufgrund der auf diesem Gebiet geplanten EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (“Proposal for a Corporate Sustainability Reporting Directive”) – zunehmend an Bedeutung gewonnen. Elemente von ESG finden sich grundsätzlich in vielen […]

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Erneute Verlängerung von unternehmens- und gesellschaftsrechtlichen Fristen

Am 16. Dezember 2021 hat der Gesetzgeber (BGBl I Nr 246/2021) die Weitergeltung des Gesellschaftsrechtlichen COVID-19-Gesetzes (COVID-19-GesG) beschlossen und damit die einschlägigen Fristen betreffend die Abhaltung von Gesellschafterversammlungen sowie die Aufstellung und Offenlegung von Jahresabschlüssen neuerlich erstreckt. Über die gesetzlichen Fristverlängerungen iZm COVID-19 haben wir bereits mehrmals informiert – zuletzt am 16. März 2021. Da […]

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